x تبلیغات
معرفی نرم افزار های سازمانی

روش های ساخت یک رزومه کاری خوب با توجه به داشته هایتان

 نکته ی مهمی که در ساخت یک رزومه ی حرفه ای و خوب اهمیت دارد، سفارشی سازی رزومه است. به این معنا که یک فرد فارغ التحصیل باید روش خود را برای ساخت رزومه رایگان کاری به کار بگیرد و یک فرد با تجربه و دارای سوابق شغلی و مهارت های فنی زیاد نیز باید از ساختار دیگری در رزومه ی کاری خود استفاده کند.

در این مقاله، رزومه مناسب افراد کارجو و متقاضی استخدام را به 4 دسته کلی تقسیم کرده و برای هر دسته مشخص می کنیم چه بخش هایی را در رزومه و با چه ترتیب و اولویت بندی قرار دهند.

 

1. رزومه کاری خوب برای عموم کارجویان

این نوع نمونه رزومه برای اکثر افراد کارآمد بوده و با این ساختار می توان یک رزومه کاری خوب برای استخدام نوشت:

  • توصیف خلاصه
  • مهارت های تجربی
  • سوابق شغلی
  • تحصیلات
  • دوره ها و گواهینامه ها

این روشی است که اکثر مردم زمانی که تصمیم به ساخت یک نمونه رزومه خوب می گیرند از آن استفاده کرده و به ترتیب فوق اطلاعات خود را در رزومه شان می نویسند. دقت داشته باشید که در بخش توصیف خلاصه از ویژگی های عمومی چیزی ننویسید و سعی کنید خلاصه رزومه خود را در بخش توصیف خلاصه بنویسید.
اگر فردی با مهارت های زیاد و تجارب فنی بالایی هستید بهتر از این قسمت برای کوتاه تر کردن رزومه کاری تان استفاده کنید و در این بخش به طور خلاصه مهم ترین و مرتبط ترین آن ها را در این بخش رزومه کاری بنویسید و از نوشتن عباراتی هم چون علاقه مند به کار تیمی، سخت کوش، منظم و غیره پرهیز کنید و بر روی دستاورد های عددی خود تمرکز کنید. در واقع توصیف خلاصه، گل رزومه کاری شما و چکیده نمونه رزومه شما است.

 

      برای مشاهده تاریخ آنلاین امروز می توانید از تقویم آنلاین استفاده کنید.


یک از دلایل استفاده از این ساختار این است که همه چیز در همان جایی که کارفرما و فرد استخدام کننده انتظار دارد قرار گرفته و او به راحتی و در کم ترین زمان می تواند تحصیلات و مهارت های شما را بررسی کند و در صورت خوب بودن مهارت ها و توانایی هایتان شما را برای مصاحبه کاری دعوت کند.

 

2. رزومه کاری خوب برای افراد تازه فارغ التحصیل شده

  • تحصیلات
  • مهارت های تجربی
  • مسئولیت هایی که دردانشگاه برعهده داشته اید. (به عنوان مثال اگر مسئول انجمن های دانشگاهی یا یک تیم علمی و غیره بوده اید)
  • فعالیت های خارج از کلاس و جوایز و تقدیر نامه هایی که دریافت کرده اید.
  • مهارت ها و گواهینامه ها

فرم رزومه ی افراد تازه فارغ التحصیل شده یک مورد خاص است. با این که اکثر شرکت ها و افراد استخدام کننده از افراد کارجو و متقاضی استخدام حداقل یک یا دو سال تجربه کاری مرتبط می خواهند، اما فرصت های شغلی بی شماری هم برای افراد تازه کار اما توانمند وجود دارند.

به همین دلیل زمانی که تحصیلات خود را در بالاترین بخش و بعد از اطلاعات تماس می نویسید در واقع این سیگنال را به کارفرمای احتمالی خود می دهید که شما یک نیروی با سواد و آماده ی کار تمام وقت هستید.

در ضمن به هیچ وجه فعالیت های خارج از کلاس خود را دست کم نگیرد، چرا که مهارت های (مهارت های نرم و سخت) بسیاری در همین گروه ها و فعالیت ها می توان به دست آورد که به شما در محیط کار کمک بسیاری خواهد کرد. پس حتماً این فعالیت های را در رزومه شرکت خود اضافه کنید.

منبع:

قسمت های مهم رزومه

 

1-اطلاعات فردی

اولین قسمت از فرم رزومه شما را اطلاعات فردی و عنوان رزومه تشکیل می دهند. عنوان رزومه همان عنوان شغلی مورد نظرتان یعنی مدیر یا کارشناس روابط عمومی است. پس از رزومه، رزومه درخواست شغل، رزومه کار، درخواست استخدام، رزومه مدیر روابط عمومی و غیره استفاده نکنید و فقط عنوان شغلی مورد نظر خود را بنویسید.

درباره اطلاعات فردی، اگر از قالب رزومه عکس دار استفاده می کنید، حتماً عکسی با کیفیت و رسمی را در نمونه رزومه خود قرار دهید.

بخش اطلاعات فردی رزومه فارسی نکته دیگری ندارد. اما اگر می خواهید رزومه انگلیسی بسازید درباره کشور مقصد تحقیق کنید. به عنوان مثال در کشورهای امریکا و انگلستان قرار دادن عکس و نوشتن اطلاعات شخصی مانند دین، جنسیت، سن و تاریخ تولد در رزومه ممنوع است!

       برای مشاهده تاریخ و ساعت امروز می توانید از تقویم آنلاین استفاده کنید.


2. اطلاعات تماس

حتماً تمامی فیلدهای این قسمت را پر کنید. این به کارفرما کمک می کند شما را خیلی راحت تر پیدا کند و بخاطر در دسترس نبودن تلفن همراهتان شانس استخدام را از دست نمی دهید. حتماً از کانال های ارتباطی آنلاین نیز استفاده کنید و آدرس شبکه های اجتماعی تان را هم در رزومه خود بنویسید.
شروع اطلاعات تماس شما با ایمیل است. حتماً از یک آدرس ایمل حرفه ای استفاده کنید؛ این خیلی بد است که رزومه شما را به خاطر استفاده از ایمیل های غیر حرفه ای رد کنند! در بخش زیر می توانید چند نمونه روزمه حرفه ای و غیر حرفه ای را مشاهده نمایید.

 

 آدرس ایمیل غیر حرفه ای

PRM@gmail.com
Manager.PR@gmail.com
jamcamp@gmail.com
king.Aria@gmail.com

 

 آدرس ایمیل حرفه ای

N.Hemati@gmail.com
Nader.H.1978@gmail.com
N.H@gmail.com
Nader.Hemati@gmail.com

 

3. درباره من

در ستون سمت راست یک بخش با عنوان درباره من مشاهده می کنید. بخش درباره من یا خلاصه رزومه، در واقع یک معرفی کوتاه از شما و سوابق کاری و دستاوردهای شغلی تان است.

 

4. سوابق تحصیلی

درقدم بعدی باید سوابق تحصیلی خود را در رزومه وارد نمایید. حتماً سوابق تحصیلی خودرا به صورت نزولی در رزومه وارد نمایید.

منبع:

https://blog.yar.cloud/%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d9%86%d9%88%d8%b4%d8%aa%d9%86-%d8%b1%d8%b2%d9%88%d9%85%d9%87-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1-%d8%b1%d9%88%d8%a7%d8%a8%d8%b7-%d8%b9%d9%85%d9%88%d9%85%db%8c-%d8%a8%d9%87-%d9%87%d9%85/

 

روش رزومه نویسی آنلاین

 برای این که در مسیر رزومه نویسی حرفه ای قدم بگذارید بهتر است از سایت های رزومه ساز استفاده کنید. رزومه ساز  برای شما امکان ساخت رزومه آنلاین را فراهم آورده است. پس از تکمیل فرم رزومه،  به شما امکان دانلود فایل رزومه در قالب word و PDF (در صورتی که بخواهید فایل خودرا برای استخدام کننده ایمیل کنید از این روش استفاده کنید) و همچنین امکان استفاده آنلاین را می دهد.(در انتهای مراحل ساخت رزومه به شما لینک مخصوص به شما داده می شود که می توانید آن لینک را برای کارفرما ارسال کنید تا او رزومه آنلاین شما را مشاهده کند)

نکته مهم در استخدام، متفاوت بودن شما از سایر کارجویان است. مزیت یک رزومه آنلاین ایجاد تفاوت است چرا که بسیاری از افراد آگاهی و شناختی نسبت به این تکنولوژی ندارند و نمی دانند چگونه رزومه کاری بنویسند و با روش ساخت و به روز رسانی یک رزومه آنلاین آشنایی ندارند و این شما را یک قدم به استخدام شدن نزدیک تر می کند.

امکان دیگری که سایت رزومه ساز در اختیار کاربران قرار داده، نمایش رزومه شما در گوگل در صورت تأیید شما است.

البته نگران نمایش اطلاعات شخصی خود (مانند شماره همراه، آدرس منزل، وضعیت تأهل و غیره) نباشید. چرا که اطلاعات شخصی و اطلاعات تماس شما نمایش داده نخواهد شد، مگر آنهایی که خود انتخاب کرده باشید. عمدتاً کاربران سایت رزومه ساز از گزینه نمایش ایمیل استفاده می کنند. این کار باعث می شود مدیر استخدام یا کارفرمایی که رزومه شما را از طریق گوگل مشاهده و انتخاب کرده است، امکان ارتباط با شما داشته باشد.

        برای مشاهده تاریخ امروز میلادی  می توانید از تقویم آنلاین استفاده کنید.

 


کاربرد دیگر این مدل از رزومه، زمانی است که در بین مردم هستید، به عنوان مثال می خواهید در نمایشگاهی تخصصی به فردی رزومه خود را ارائه دهید، به راحتی می توانید با جستجوی نام خود (به عنوان مثال: رزومه علی محمدی) در موتور جستجوگر گوگل، رزومه آنلاین خود را مشاهده کنید. البته بهتر است یک نسخه دانلود شده از رزومه برای مواقعی که امکان دسترسی به اینترنت نیست، داشته باشید.

منبع:

https://blog.yar.cloud/%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%b1%d8%b2%d9%88%d9%85%d9%87-%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a2%d9%86%d9%84%d8%a7%db%8c%d9%86-%d8%a8%d9%86%d9%88%db%8c%d8%b3%db%8c%d9%85%d8%9f/

آیا در نوشتن رزومه برای آلمان از عکس استفاده کنیم؟

 دقت داشته باشید راجع به کشور آلمان، طبق قوانین حریم خصوصی شهروندان، کارفرمایان و شرکت های آلمانی اجازه درخواست عکس و رزومه عکس دار را از متقاضیان کار و استخدام ندارند، اما با این حال مدیران شرکت ها تمایل دارند که برای آن ها رزومه عکس دار ارسال کنید.

 

   استفاده از  دبیرخانه آنلاین برای افزایش راندمان کاری سازمان ها پیشنهاد می شود.

پس اگر راجع به نوشتن رزومه برای آلمان و اصول و استاندارد های رزومه نویسی آلمانی جستجو کردید و نمونه رزومه های آلمانی بدون عکس برای شما نمایش داده شد، این نکته را به یاد آورید که استفاده از رزومه عکس دار یک قانون نانوشته بین کارفرمایان و کارجویان آلمانی است و شما نیز باید برای موفقیت در مسیر اپلای و مهاجرت کاری و انتخاب شدن رزومه خوب تان، قواعد بازی را رعایت کنید و از رزومه عکس دار برای جلب نظر کارفرما و استخدام کننده ی آلمانی استفاده کنید.
نظر کارفرمایان موافق رزومه عکس دار این است که تصویر فرد متقاضی کار در رزومه، می تواند ارائه بهتری از شخصیت فرد درخواست کننده ی کار بدهد و ارتباط برقرار کردن با شخصی که رزومه ای عکس دار ارسال کرده بسیار آسان تر از برقراری ارتباط با رزومه هایی است که صرفا با عبارات و کلمات پر شده و برای شرکت آن ها ارسال شده اند.

رزومه

برای نوشتن رزومه و استخدام در کشورهای کانادا، امریکا و انگلستان از رزومه بدون عکس استفاده کنید.

  • امریکا
  • کانادا
  • انگلستان

دقت داشته باشید که برای رزومه نویسی انگلیسی و طراحی یک رزومه حرفه ای جهت مهاجرت کاری به کشورهای امریکا، کانادا و انگلستان از رزومه عکس دار استفاده نکنید، چرا که رزومه شما رد خواهد شد و از شرکت هایی که برای آن ها رزومه نوشته و ارسال کرده اید، هیچ پاسخی دریافت نخواهید کرد و مهاجرت کاری تان با مشکل مواجه خواهد شد.

علت رایج بودن رزومه کاری بدون عکس در امریکا و انگلستان و کانادا، قوانین کار و قوانین ضد تبعیض برای همه ی افراد متقاضی کار در این کشورها است و به همین دلیل کارفرمایان و شرکت ها از درخواست اطلاعات شخصی اضافی از قبیل سن، جنسیت، مذهب، نژاد و در نهایت عکس و رزومه ی عکس دار (که تقریبا نشان دهنده ی همه ی این موارد ذکر شده است) اجتناب می کنند. ضمن این که به دلیل وضع چنین قوانینی در این کشورها، شرکت ها و سازمان ها از شما چنین اطلاعاتی نخواهند پرسید، شما نیز نباید در رزومه این اطلاعات را بنویسید و آن ها توقع دارند که کارجویان نیز این قواعد و استانداردهای نگارش رزومه را رعایت کنند و اگر رزومه ای این ضوابط را رعایت نکند، توسط مدیر استخدام شرکت حذف شده و شانس استخدام را از دست می دهد.

 

منبع:

https://blog.yar.cloud/%d8%af%d8%b1-%d9%86%da%af%d8%a7%d8%b1%d8%b4-%d8%b1%d8%b2%d9%88%d9%85%d9%87-%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%da%a9%d8%a7%d9%86%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%8c-%d8%a2%d9%84%d9%85%d8%a7%d9%86-%d9%88-%d8%a7%d8%b3%d8%aa/

نحوه نوشتن رزومه کاری و تحصیلی برای سفارت کانادا

 

بایدها و نبایدهای رزومه انگلیسی برای سفارت کانادا

اگر تصمیم به مهاجرت کاری یا مهاجرت تحصیلی دارید، در قدم اول باید یک رزومه انگلیسی حرفه ای برای سفارت کانادا آماده کنید. ممکن است به این رزومه به چشم یک مدرک عادی در میان سایر مدارک خود نگاه کنید، اما در واقع مهم ترین و اصلی ترین گام برای موفقیت در مهاجرت کاری و تحصیلی به کانادا نوشتن یک رزومه ی است.

پس تا زمانی که یک رزومه سفارشی و حرفه ای و هدفمند نداشته باشید و نتوانید خودتان و توانمندی ها و دستاوردهای تان را به خوبی در آن ارائه دهید، اصلا تفاوتی نخواهد کرد که به چه میزان تجربه کاری، مهارت، توانمندی، مقالات علمی چاپ شده و سوابق تحصیلی درخشان و موفق داشته باشید. پس قبل از شروع نگارش رزومه، باید به طور کامل از اهمیت رزومه و تاثیر آن برای یک مهاجرت موفق مطلع باشید. اما چه رزومه ای برای سفارت کانادا مناسب است؟ آیا قوانین کلی و عمومی رزومه نویسی را می دانید؟ آیا می دانید قوانین و استانداردهای یک رزومه کانادایی شامل چه مواردی است؟

  استفاده از نرم افزار فروش  برای افزایش راندمان کاری سازمان ها پیشنهاد می شود.


نوشتن رزومه برای سفارت کانادا با بهترین رزومه ساز انگلیسی یا سفارش و خرید رزومه انگلیسی برای سفارت کانادا؟

دقت داشته باشید که برای نوشتن یک رزومه کاری یا رزومه تحصیلی برای سفارت کانادا هیچ نکته ی مبهم و دشواری وجود ندارد و به راحتی می توانید با مطالعه مقالات سایت رزومه ساز و حرفه ای و با استفاده از بهترین و حرفه ای ترین رزومه ساز  انگلیسی رایگان و در زمانی کوتاه رزومه ی خود برای سفارت کانادا را بنویسید. اما برای سفارت کانادا یا هر کشور دیگری یک سری استاندارد های محلی و مخصوص همان کشور وجود دارد که باید در رزومه نویسی برای سفارت به آن توجه کرد. پس در صورتی که مقالات سایت را به دقت مطالعه کنید می توانید قوانین و اصول کلی رزومه نویسی را فرا بگیرید و در این مقاله و همین طور در مقاله ی چگونه برای مهاجرت به کانادا رزومه بنویسیم؟ ضمن آشنایی مختصر با قوانین رزومه نویسی، استاندارد های رزومه نویسی برای کانادا و قواعد نوشتن یک رزومه ی برای کانادا را فرا خواهید گرفت و نیازی به صرف هزینه بابت نوشتن یک رزومه کاری انگلیسی یا فارسی نیست. البته در صورتی که زمان شما محدود است و فرصت نگارش رزومه خود برای کانادا را ندارید می توانید از تیم تخصصی رزومه نویسی در این زمینه مشاوره و راهنمایی بگیرید.

رزومه ساز

چگونه یک رزومه کاری برای سفارت کانادا بنویسیم؟

در قدم اول، رزومه ی شما برای سفارت کانادا باید شفاف و واضح باشد و بتواند به راحتی همه اطلاعات رزومه انگلیسی را به درستی به کارفرما و مدیر استخدام و شخص بررسی کننده ی رزومه انتقال دهد. مسئله شفافیت در رزومه شما برای سفارت کانادا، شامل دو بخش زبان نوشتاری رزومه و نوع بیان مطالب در رزومه و در بخش دیگر ظاهر متن و خوانایی آن است. پس تا جایی که می توانید رزومه کاری یا رزومه تحصیلی خود برای سفارت کانادا را با متنی روان و هدفمند با ظاهری خوانا و فونت مناسب بنویسید.

طول رزومه برای کانادا رزومه شما باید تا حد امکان کوتاه و مختصر باشد. رزومه کاری و رزومه تحصیلی شما برای کانادا، تاریخچه ی زندگی شما نیست. بلکه این رزومه خوب برای کانادا قرار است شرح مختصری از زندگی شغلی و تحصیلی شما را به کارفرمای کانادایی و دانشگاه کانادایی ارایه کند. پس نیازی نیست در رزومه برای کانادا تمامی کارهای روزانه و وظایف محوله ای که در شرکت های قبلی خود انجام می دادید را در رزومه قید کنید، بلکه باید بر روی دستاوردهای عددی خود تمرکز کرده و آن ها را به صورت کمی و آماری در رزومه خود نمایش دهید. بنابراین تا جایی که می توانید رزومه خود را مختصر و با اطلاعات مهم و به صورت هدفمند پر کنید و این تصور را که هر چه رزومه طولانی تر باشد، رزومه ای تر، قوی تر و بهتر خواهید داشت و احتمال پذیرش شما بالاتر خواهد رفت را کنار بگذارید. مناسب ترین حالت برای طول رزومه برای کانادا، رزومه تک صفحه ای است. اما چه طور برای سفارت کانادا رزومه یک صفحه ای بسازیم و چه طور اطلاعات رزومه خود برای سفارت کانادا را در یک صفحه خلاصه کنیم؟

البته در صورتی که سوابق شغلی و مهارت ها و پروژه های فراوانی برای ارایه در نمونه رزومه برای کانادا دارید می توانید رزومه خود را در 2 صفحه بنویسید. در ضمن راجع به سوابق شغلی اگر سابقه شغلی شما بیش از 15 سال است نیازی نیست تمامی سوابق را در رزومه بنویسید و سابقه کاری خود و شغل هایی که در 10 الی 15 سال اخیر داشته اید را در رزومه برای کانادا وارد کنید. در ضمن ردیف های شغلی که برای این 10- 15 سال اخیر انتخاب می کنید باید شامل مهم ترین و مرتبط ترین عناوین شغلی با شغل مورد نظرتان در کانادا باشد.
در ضمن در طول نوشتن رزومه باید به روشی هوشمندانه توانمندی های خود را به وسیله هر بخشی از رزومه خوب خود که تکمیل می کنید، به شرکت و دانشگاه کانادایی نشان دهید. باید در رزومه برای کانادا دستاوردهای خود و هر کاری که برای شرکت های قبلی ارزش افزوده داشته است را طوری توضیح دهید، تا کارفرمای کانادایی با خواندن رزومه شما بتواند تصویری از آینده شغلی شما در شرکت خود متصور شود و بتواند تشخیص دهد که شما در شرکت او چه طور کارمندی خواهید بود و چه کارهایی می توانید در شرکت او انجام دهید.

منبع:

https://blog.yar.cloud/%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d9%86%d9%88%d8%b4%d8%aa%d9%86-%d8%b1%d8%b2%d9%88%d9%85%d9%87-%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d9%88-%d8%aa%d8%ad%d8%b5%db%8c%d9%84%db%8c-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d8%b3%d9%81%d8%a7/

صفحه قبل 1 صفحه بعد